P.E. Labellers considère la Durabilité comme un sujet fondamental sur lequel elle travaille depuis des années.
En 2024, l’entreprise a publié :
1. Le Bilan de Durabilité 2022
2. Certification de Santé et de Sécurité (ISO 45001)
3. Le Code d’Éthique, qui doit être suivi par tous les employés, les collaborateurs et les fournisseurs
Pour P.E., la Durabilité consiste à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement, de la société et de l’économie, tout en garantissant la continuité de l’activité. Cette approche peut se résumer en trois piliers principaux, qui reflètent les facteurs ESG – Environmental, Social, Governance:
1. Durabilité environnementale (E)
Inclut toutes les pratiques destinées à réduire l’impact environnemental de l’entreprise, telles que l’utilisation d’énergies renouvelables et la réduction, la réutilisation et le recyclage des déchets.
2. Durabilité sociale (S)
Elle fait référence à l’engagement de l’entreprise envers le bien-être des employés, des communautés locales et de la société en général, en garantissant des conditions de travail sûres et dignes, en promouvant la diversité et l’inclusion, et en garantissant la transparence et l’éthique dans les relations avec les fournisseurs et les clients.
3. Durabilité économique (G)
Elle consiste à assurer la rentabilité et la résilience économique de l’entreprise à long terme, qui peuvent être obtenues grâce à l’innovation et à l’amélioration continue, à la gestion responsable des ressources financières et à la création de valeur à long terme pour toutes les parties prenantes.
L’adoption de pratiques durables est pour P.E. essentielle pour relever les défis mondiaux, et requiert un engagement collectif pour construire un avenir meilleur pour tous.
Depuis 2022 P.E. Labellers est Ambassadeur de la Charte Éthique de la Fondation Packaging, une Association qui promeut les valeurs de la durabilité et de l’approche éthique pour l’ensemble de la filière du conditionnement.